AS.FOR.IN. (Associazione per la formazione e l’inserimento lavorativo nelle piccole e medie imprese) è un’agenzia formativa accreditata dalla Regione Campania con codice Ente n. 00487/03/05, che opera dal 2002, nel campo della formazione professionale, dell’orientamento e job placement, della promozione delle pari opportunità e dello sviluppo delle aree interne.

AS.FOR.IN. realizza le sue attività progettuali in ambito regionale, nazionale ed europeo, in partenariato con Enti istituzionali, Istituti scolastici, Università, aziende, centri di ricerca, enti di formazione, associazioni di categoria, organizzazioni di volontariato.

AS.FOR.IN. promuove attività di analisi dei fabbisogni formativi e di ricerca, di produzione e diffusione di metodologie e svolge attività di progettazione e realizzazione di percorsi formativi per favorire:

• l’avviamento al lavoro di disoccupati e inoccupati, giovani ed adulti;
• la formazione e qualificazione professionale dei lavoratori, disoccupati e inoccupati, nelle aree del Mezzogiorno d’Italia;
• la promozione delle pari opportunità sul mercato del lavoro;
• l’inclusione di giovani e adulti con “minori opportunità”, anche attraverso esperienze
  formative informali e non‐formali;
• la specializzazione tecnico‐professionale con gli I.F.T.S. (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) valida nel territorio italiano ed europeo (corrispondente al IV livello della classificazione dell’Unione Europea);
• l’assistenza e la partecipazione, diretta ed indiretta, ai bandi comunitari, nazionali e regionali.

Promuove ed organizza convegni e seminari per la divulgazione e disseminazione di progetti nazionali e transnazionali in collaborazione con i propri partner locali ed europei. I progetti di AS.FOR.IN. si sviluppano sul territorio campano, nazionale ed europeo.

Il team di AS.FOR.IN. vanta numerosi anni di esperienza nel campo della formazione continua e della progettazione, con specifiche competenze in relazione a:

1. Percorsi di inclusione formativa e sociale;
2. Sviluppo di aree rurali;
3. Enogastronomia e turismo integrato;
4. Ricerche socioeconomiche;
5. Management, rendicontazione e coordinamento di progetti complessi.

Nell’ambito del PSR Campania 2014/2020 sta attuando la Misura 01, con la realizzazione di 27 Corsi pan e 8 Corsi di Gestione Manageriale dell’Impresa Agricola (di cui 3 specifici di settore). Per il PSR 2007/2013 è stata beneficiaria della misura 111 che prevedeva “Azioni nel campo della formazione professionale e dell’informazione”, realizzando 3 Corsi di “Gestione strategica e marketing”.

Attività nel progetto:

• Disseminazione dei risultati e delle attività del progetto al fine di rafforzare la conoscenza e la consapevolezza dell’importanza della riduzione di scarti e del loro riutilizzo.
• Work‐shop di formazione per l’implementazione dei campi di prova sperimentali.